英国密德萨斯大学国际人力资源管理专业

　　随着时代的变迁，我国大学生人数增加的同时，各大企业对于HR的需求也越来越大了，HR的薪资待遇也随之丰厚了，在这种情形之下，许多人都选择了申请人力资源专业，而英国密德萨斯大学开设的国际人力资源管理专业就俘获了不少人的心，为此今天小编就为大家整理了英国密德萨斯大学国际人力资源管理专业就业方向等相关信息。在此推荐给大家以供广大远赴他国的学习的学子们作为参考，希望能对你有所帮助。
　　
　　密德萨斯大学国际人力资源管理专业就业方向
　　
　　一：人力资源管理师
　　
　　人力资源管理师(Human Resources Professional，HRP)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级。
　　
　　人力资源管理师只有生动、准确地将自己的思想、研究成果表达出来，其观点才有可能被公司决策层启用。而根据调查分析，随着人力资源地位不断提升，优秀的人力资源管理者除了是一位人事管理专家，应熟悉组织或企业人事管理程序、了解政府有关法规政策源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。
　　
　　二：培训专员
　　
　　作为一名培训专员，你所要做的是，管理员工培训档案，协助拟定培训与发展计划，联系各类培训机构，组织各类培训并编写评估报告。培训专员必须熟悉内部及外部培训组织作业流程，熟悉培训管理流程。
　　
　　做这一类工作的人力资源专业学生，一般需要熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，熟悉岗位培训流程，熟练使用办公软件和人事管理软件。这样才能成为一名优秀的培训专员。
　　
　　密德萨斯大学国际人力资源管理专业优势
　　
　　这类课程大多与英国或者欧盟的人力资源管理紧密结合，类似于案例教学的一种课程设置。教授这类课程的学校一般总体排名不高，但是在人力资源专业范围内享有很高的声誉。但这类大学和CIPD有比较紧密的联系，毕业后较容易取得CIPD的资格证书。
　　
　　密德萨斯大学国际人力资源管理专业申请要求
　　
　　学历要求：本科毕业，取得学士学位证
　　
　　语言要求：IELTS 6.5，单项不低于6.0;TOEFL网考87，听和写21， 说22，读23;
　　
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