留学澳洲人力资源管理专业硕士如何？（上）

　　澳洲的人力资源管理专业开设时间比国内长，所以不少同学会选择留学澳洲的人力资源管理硕士，那么澳洲哪个学校的人力资源管理专业比较好呢？下面就一起来看看吧！

　　一、澳洲人力资源管理专业的分类

　　在澳洲官方的职业定义中，HRM对应的职业有两个，一个是人力资源经理，一个是人力资源专员。首先我们来看，这两个职业的定义：

　　人力资源经理：

　　是一个管理者的角色，主要负责规划，组织，控制和协调组织内的人力资源和工作关系。

　　人力资源专员：

　　是一个具体执行者的角色，主要负责人员招聘的计划和评估，协助解决工作中的纷争，以及代表企业，工会，雇主或党派进行协商沟通事宜，比如人资方面谈判，薪资待遇，工作条件等等。

　　二、澳洲人力资源专业的就业前景

　　澳洲人力资源专业其实有很好的就业前景，所有稍微大点的企业、公司等，一般都会有人事部。

　　此专业涉及很广：

　　招聘选拔、人员录用、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理、职业生涯管理等。

　　由于这些方面对于每个行业、每个想要进一步发展的公司都会很重视，因此只要掌握了专业知识并且不断努力积累经验，相信对于各行各业的公司来说，你都是不可或缺的人才！

　　三、澳洲人力资源管理硕士院校推荐

　　澳洲国立大学

　　澳洲国立大学没有专门的人力资源研究生专业，只有在其商学院下的研究管理学院提供的一个Strategic Human Resource Management，主要探讨人与组织的战略目标和目标追求的管理之间的关系。具体内容包括人力资源规划与战略，工作分析与工作设计，工作的设备及选择，绩效考核和绩效工资，职业生涯管理，多样性管理以及国际人力资源管理等。

　　墨尔本大学

　　墨尔本大学是澳洲最早开放申请的大学，其人力资源管理专业有Master of Management（Human Resources），学制是1.5或者两年，此专业不要求申请者要有具体的相关专业背景和相关工作经验，需要写一份personal statement，雅思成绩最少6.5分，虽然无需GMAT成绩，但是考了对你的竞争力有非常大的帮助。此专业能让你在人员管理、开发和实施关于管理一个组织的人力资源战略、激励和奖励员工、分析数据和发展人力资源政策，而且付诸实践方面得到很大的提升和了解。　　

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