美国实习工资全披露及实习申请全攻略

　　美国大学生的实习制度
　　
　　美国大学生实习方式多种多样，除了在暑期外，课余时间也可自主联系企业去实习。其中还有一种“带薪实习”，即学生在数月到一年中暂时脱离课程，全日制到企业里工作，全面、系统地了解实习公司，薪酬也高于联邦最低工资几倍。
　　
　　由于美国大学采取学分制，所以学生只要在规定时间内修完学分即可，这种全日制实习并不影响其顺利毕业。
　　
　　美国《联邦劳动法》并未明确规定实习生一定要获得薪酬，但对企业提供的“无薪实习”却做出规定和要求，必须提供类似职业学校一样的实习培训，并且能够使实习生受益。
　　
　　为了让实习生权益得到保护，大型公立高校通常会尽力说服实习单位支付基本工资。尽管如此，在美国仍有大量学生在从事无薪实习，甚至有不少人自掏腰包以获得企业实习机会。
　　
　　即使是带薪实习，老板也不能让实习员工做额外工作，否则就要另外支付薪水。在许多金融公司中，如果实习生需要加班，算上加班费的实习工资甚至高于正式员工的工资。
　　
　　美国哪些公司实习生工资高？
　　
　　尽管越来越多的跨国公司提供无薪酬实习机会，然而美国的一些大公司依旧愿意为实习生支付高昂的实习薪酬。
　　
　　2017年，美国招聘网站Glassdoor公布了全美实习薪酬最高的25家公司。该公司调查结果显示这25家公司平均每月为实习生支付4500美元的实习薪酬。
　　
　　如果以年收入来计算，实习生们的收入将会超过54000美元。 Glassdoor的一份本地支付报告显示，美国人年薪中位数为51350美元；而以美国劳工统计局最新发布的周薪数据来计算的话，美国全职员工的年薪为44460美元。
　　
　　在上榜的25家公司中，只有埃克森美孚与彭博社是例外，其他公司均为科技或科技相关领域公司。 Glassdoor还发现，银行支付给实习生的薪酬大多不如科技公司，美洲银行平均每月支付4570美元，德意志银行则支付了4640美元。
　　
　　对实习生最为慷慨的公司是Facebook，平均每月支付8000美元（约合5.5万元人民币）。 2014年Glassdoor进行调查时，这家社交媒体巨头支付给实习生的薪酬为6200美元，实习生们的薪酬上涨了1800美元。一位前Facebook软件工程师实习生这样评价他的实习经历：“惊人的福利：有免费食物、小吃、交通、住房（还有自己的卧室与浴室！）当然也全额支付在周末的实习活动。”
　　
　　在人们印象中实习生的工作内容不外乎端茶递水、复印文件，但这25家大公司却为实习生们提供了真正的工作体验，他们能够像普通员工那样参与到日常工作。 Glassdoor社区的一位专家Scott Dobroski在接受采访时表示：“大学生们很期待在真正的deadline中体验真正的工作。实习不再是由企业代为照看大学生，而是供大学生获取经验。”
　　
　　Scott还指出，上榜公司总部大多设于沿海城市。“（高收入的）一部分原因是地理因素驱动的。超过一半的上榜公司总部设于旧金山湾区或者纽约。”
　　
　　Tech Crunch也对Glassdoor的调查结果进行了一番分析，在他们看来， Facebook为正在攻读博士学位的实习生提供去斯坦福大学深入研究机器学习（Machine Learning）的机会。这些优秀的实习生自然能够获得比学习计算机科学专业的普通本科生获得高出许多的薪酬。
　　
　　一份好的实习经历代表什么？
　　
　　可能是丰厚的实习薪水，可能是近距离接触行业偶像，可能是参与高级项目的酝酿和运作，更可能是日后简历上一段闪闪发亮的点缀。毕竟眼下工作不好找，毕业之前同学们得想办法让自己脱颖而出。
　　
　　在美国留学如何找实习？
　　
　　第一步，拿出一份漂亮的简历
　　
　　写一份优秀的简历是一个大话题，但首要的一点是简历的排版看起来要非常专业。在招聘季，招聘官一天需要阅读数十份甚至数百份简历，而那些排版不够专业的简历基本上会被直接忽略。
　　
　　在写简历的时候，要假设读简历的人只有大约30秒的时间阅读。不要写太多文字，每个条目要区分开来（不仅要巧用字体、加粗或斜体，而且要在不同的条目间加空格），格式要保持一致。不要一行缩进1磅，另一行缩进1.25磅。
　　
　　
　　第二步，通过学校获得实习机会
　　
　　很多实习机会都是通过学校发布给学生的，也不需要特地去留意。寻找这些机会相对容易。
　　
　　你可以这么做：
　　
　　⊙ 与学校的Career Service Office就业指导中心约谈一次，告诉他们你希望和他们谈谈学校发布的各种实习机会。通常来说，这会包括一个网络平台（可能叫“Symplicity”、“Hired”或者“Handshake”），一个非正式的电子邮件订阅（他们在上面偶尔发一些其他同学可能错过的实习机会），还有根据往届学生的经验而得出的个人建议。
　　
　　⊙ 一旦你从就业中心得到了这些资源，你只需要向你感兴趣的职位投递求职信和简历，随后便是等待面试通知。
　　
　　这是找实习最容易的一步。当你觉得自己完成了以上任务的时候，记住，可能你所有的同学（也是你的竞争对手）也在做同样的事。
　　
　　因此如果真的在努力找实习，你需要再多走几步。
　　
　   第三步，充分利用网络资源
　　
　　用完学校的资源之后，是时候从网上发布的无数实习信息中寻找机会了。虽然网上的机会更多，它们的质量通常较低，而且很多实习都来自你不感兴趣的公司。但是这些机会还是值得一看。下面有一些优秀的实习信息平台。
　　
　　只需简单搜一下的综合实习机会列表：以下这些平台对所有行业都适用，但实习机会的质量一般不高。部分原因是这些平台上允许免费发布信息，因此上面可能有很多过期的或者不可用的招聘信息。但是还是可以尝试搜索一次这些平台上的信息。
　　
　　⊙ http://Indeed.com这个网站上有各个行业的实习机会，并且可以按地区搜索。
　　
　　⊙ SimplyHired.com, SimplyHired和Indeed网站有些类似，它把不同来源的实习机会集中起来，支持按关键词和地区搜索。
　　
　　⊙ Google.找实习的时候谷歌是必备工具。在搜索栏输入【工作职能】+internship（实习）+【地点】就可以了。比如说，在谷歌输入“FinancialAnalyst in New York City”（纽约的金融分析师），然后得到了这些结果。
　　
　　结果显示的很多网站都在这篇文章里了，但也有一些网站（比如LookSharp和http://Internships.com）是很多同学之前没有用过的，因此搜索结果绝对值得一看。
　　
　　更有针对性的搜索：这些平台也是综合性的，各个行业都适用，但质量更高。公司可能会需要投入不少资金在这些平台上发布信息。通常来说最好的机会来自于那些无法进行大量校园招聘的公司。于是这些公司会付钱给这类网站，发布招聘信息。
　　
　　⊙ LinkedIn领英.如果你还没有LinkedIn账号，马上注册一个。确保你的资料已经填写完整，而且邀请了尽可能多的联系人（通常网站会问你是否希望邀请电子邮件联系人，一般来说答案是肯定的）。当你拥有了优秀的个人资料，你就可以开始寻找实习了，像这样：
　　
　　⊙ Glassdoor.在Glassdoor这个网站，求职者可以给雇主公司排序，分享关于薪水、福利等方面的信息。很多公司也会在这里发布工作/实习信息。这个网站还会与多个组织的合作，自己汇集工作/实习信息。这个网站支持按地区和关键词搜索，像这样：
　　
　　⊙ Careershift.com.这个网站从多个来源汇集了实习和工作的信息，而且一般只能通过学校使用。问问你所在学校的就业中心是否订阅了这个网站的服务——它很有价值。
　　
　　非营利及非政府组织工作：
　　
　　⊙ Idealist.org.这个网站可以帮你搜索非营利组织和非政府组织的实习机会。这个网站包含了超过180个国家的57000个非营利及社区组织的信息。
　　
　　⊙ Student Conservation Association.对环境保护感兴趣的学生而言，这个网站很有价值。学生环保协会（Student ConservationAssociation）这个非营利组织可以为对环保感兴趣的学生提供3至12个月的带薪实习机会。SCA专注于为对环境感兴趣的高中生和大学生提供亲身实践环境保护的机会。
　　
　　⊙ The Bridgespan group. The Bridgespan group在网上运营了Nonprofit Jobs Center（非营利组织就业中心），这个版块目前提供大约350个职位，其中包括了兼职、全职和实习机会。
　　
　　⊙ The Foundation Center. The Foundation Center网站上被忽视的版块是Philanthropy News Digest Jobs Board，上面发布了基金会和非营利组织的工作机会。
　　
　　⊙ TheChronicle of Philanthropy. 这个网站是非营利领域顶尖的新闻平台，它也提供一个工作信息版块。
　　
　　在政府工作：其实只有一个信息来源：
　　
　　USAJobs.gov.如果你希望在政府实习，只需要看这一个网站。如果你希望参与某项特定的政治竞选活动，用谷歌搜索你感兴趣的竞选人，找到他们的网站，上面通常会有相关信息。
　　
　　金融和商业：如果以上提到的综合性平台都不能满足你（但它们和就业中心加在一起应该是足够了），你接下来能做的就是直接和公司联系。我们接下来将对这个话题进行详细讲解。
　　
       第四步，尝试直接联系公司
　　
　　有的公司——比如大型银行、咨询公司、科技公司或者律所——招聘程序非常正式。他们给不同年龄的学生分配了名额，而且招聘实习生的时间也是固定的。这个招聘过程通常叫做OCI（校园面试）或者OCR（校园招聘）。
　　
　　但是这些公司只是少数。不论你感兴趣的是什么行业，那个行业可能有数百家甚至上千家优秀公司不会通过上文提到的“正式”渠道来招聘实习生。原因可能是这些公司规模较小，没有足够的资源去招聘、雇佣并且训练一大批实习生，或者是它们大部分时候不需要实习生。
　　
　　比如这家对冲基金，你大概从来没听过这家公司，是不是？他们的网站只有一个页面，没有链接，上面的信息一共大概150词，他们也不进行校园招聘。事实上，他们只有不到50名员工，因此很少招聘新员工。但是这家公司非常有名望，管理着超过十亿美元的资产。
　　
　　你如果希望进入这样的公司实习，那么就需要自己创造机会。这个过程相对简单：
　　
　　⊙ 列出你感兴趣的有吸引力的小型公司。这些公司应该是属于不通过上述正式渠道招聘的公司，因此在列出这份名单之前，确保你已经使用了以上的渠道。你可以在谷歌搜索“【公司类型】和【城市】”来列出一份基本名单。比如说，如果搜索“Hedge funds in Hong Kong”（香港的对冲基金公司），结果中就会出现之前提到的那家公司。
　　
　　⊙ 给他们的“联系我们”账号写邮件。联系邮件模板附在下面。
　　
　　⊙ 找到人力资源部门的负责人，联系他们。有时这些信息在公司的网站上，有时需要在LinkedIn上寻找，有时只需要在谷歌搜索“[公司名称] and HR department（和人力资源部）”就可以找到。
　　
　　⊙ 如果你没有收到回复，过3至4天再写一封邮件询问，同时也给人力资源部其他的人写邮件。要让他们直接对你说“不”，而不是让他们完全忽视你。
　　
　　⊙ 这是一个数字游戏。大部分公司不会回复邮件，而回复了的公司大部分会拒绝你。但只要得到一个肯定的回复就是值得的，因此除非你已经联系了一百多家公司，否则不要放弃。
　　
　　这里有一封联系邮件的模板。不要照搬这封邮件，而要尽可能在邮件中包含目标公司的详细信息。你的邮件越有针对性，他们越有可能回复。
　　
　　参考邮件模板
　　
　　Dear Mr./Ms. [Name],
　　
　　My name is [Your Name], and I graduated [or will graduate] from [School] with a [bachelor’s/master’s] degree in [field]. I am currently seeking internship positions for [Summer 2017], and I was hoping to speak to someone about the possibility of working at [Firm Name]. I have heard great things about [Firm name], and it would be a privilege to work alongside its talented team.
　　
　　I will be available to work from [Date] to [Date]. After reading about [Firm], I am confident that I could not only learn a tremendous amount from its fast-paced environment, but also that I could make significant contributions [Explain what kinds of contributions you could make].
　　
　　I have attached my resume and a cover letter for your review.
　　
　　Thank you in advance for your consideration and I look forward to speaking with you soon.
 

       第五步，拓展人际关系
　　
　　很有可能你已经遇到了一个能够帮你获得理想实习的人，只是你还不知道而已。在顶尖大学或研究生院就读，最有价值的一方面就是你能够建立的人际关系。而找实习是你第一次利用这些人际关系的机会。
　　
　　先从你的朋友们入手。问问他们是否有认识的人在你感兴趣的行业工作。这不会花费多少时间，而且几乎一定会有一个人的朋友或者父母在那个行业工作。请他们把你介绍给那个人，然后自己把握机会。
　　
　　再者，你是否参加了学校的某个团体，比如兄弟会、姐妹会、运动队或者社团？这些团体都可以提供宝贵的人脉资源。给这个团体写邮件，询问是否有人能介绍你认识在你感兴趣的行业工作的人。最坏的情况大概是没有人回复你邮件。
　　
　　再然后，找你的教授帮忙。去教授的office hour，告诉他们你的暑期计划，询问他们的意见，看他们是否有关于找实习的建议。很有可能你的某一位教授和你感兴趣的行业里的某个人关系很好。比如说，如果你选了一门计算机科学课程，那门课的教授很可能认识你能够为之工作的公司的创始人。因此和教授建立良好关系很重要。不要对他们要求太高，但也不要害怕寻求帮助。说实话，教授常常比就业指导中心更管用。
　　
　　最后是你的校友资源。联系学校的校友办公室，看他们是否有一份校友通讯录。找到从事你感兴趣的行业的校友，然后给他们写邮件。不要直接向他们索要实习机会，但是可以问他们关于在这个行业寻找实习的建议。这是得到实习机会的好方法。
　　
　　总结
　　
　　总而言之，实习机会比你所看到的要多很多。如果你感到紧张焦虑，那说明你对现状有清楚的认识。但是记住，你身边的人也有着类似的感受。
　　
　　在读完这篇文章之后，你已经比他们更清楚自己需要做些什么，所以继续朝成功努力吧。不少美国公司的实习申请窗口在当年5月份就关闭了，境华在此祝愿所有同学都能如愿以偿！