宾夕法尼亚州立大学人力资源与雇佣关系硕士专业

　　人才是企业的核心竞争力，HR是专门为企业挖掘人才的职业，决定着企业的未来发展状况，企业各个环节都少不了HR的参与，比如：员工挑选、员工关系、商业决策的制定……为了顺应时代的发展，美国宾夕法尼亚州立大学就开设了人力资源与雇佣关系硕士专业，下面，就随小编来看看吧，希望对大家有所帮助：
　　
　　Master of Professional Studies in Human Resources and Employment Relations
　　
　　宾夕法尼亚州立大学在线人力资源和就业关系专业硕士(HRER)学位项目平衡了先进的理论和实践知识，使它成为你，有经验的人力资源专业人士的重要证书。你可以准备好帮助高管将人力资源纳入他们的战略计划。
　　
　　当你在网上获得学位的同时继续工作，你可以更有效、更有信心地迎接复杂的员工福利计划、新的劳动法和员工权利的挑战。
　　
　　课程设置：
　　
　　必修课
　　
　　Labor and Employment Law HRER 501
　　
　　Seminar in Employment Relations HRER 504
　　
　　Seminar in Human Resources HRER 505
　　
　　Human Behavior and Organizational Performance HRER 802
　　
　　Human Resources in Multinational Enterprises HRER 803
　　
　　Strategic Business Tools for HRER Professionals HRER 825
　　
　　Diversity in the Workplace HRER 836
　　
　　Ethical Decision Making for HR Practitioners HRER 860
　　
　　Research Project HRER 894
　　
　　Culminating Experience
　　
　　Research Project HRER 894
　　
　　选修课
　　
　　Benefits and Compensation
　　
　　Employee Compensation HRER 822
　　
　　Employee Benefits HRER 823
　　
　　Employment and Labor Law
　　
　　Law of Labor-Management Relations LER 401
　　
　　Labor and Employment Law II HRER 811
　　
　　Comparative and International Employment and Labor Law HRER 801
　　
　　Ethics and Leadership
　　
　　Communication Skills for Leaders in Groups and Organizations LER 464
　　
　　Leadership Development: A Life-Long Learning Perspective
　　
　　Collective Decision Making
　　
　　International Human Resources and Employment Relations
　　
　　International Human Resource Studies LER 403
　　
　　Comparative and International Employment and Labor Law
　　
　　Comparative Employment Relations Systems
　　
　　Labor and Collective Bargaining
　　
　　Law of Labor-Management Relations LER 401
　　
　　Labor Relations in the Public Sector LER 435
　　
　　Labor Unions: Organization and Strategy
　　
　　Labor Union Structure, Administration, and Governance LER 466
　　
　　American Labor Unions LER 468
　　
　　Staffing, Training, and Development
　　
　　Talent Management HRER 826
　　
　　Talent Development HRER 827
　　
　　入学要求：
　　
　　申请人必须持有(1)地区认可的美国机构的学士学位或(2)与地区认可的美国机构的四年制学士学位相当的高等教育(高等教育)学位。该学位必须来自其所在国家官方认可的授予学位的机构。
　　
　　每一所大学的正式成绩单，无论完成多少学分或学期。
　　
　　不需要GRE或GMAT成绩。
　　
　　3封推荐信
　　
　　简历
　　
　　目的陈述：
　　
　　一篇2-3页的文章，阐明你的职业和教育目标，证明你的书面沟通技巧。
　　
　　语言要求：
　　
　　TOEFL iBT：80
　　
　　TOEFL PBT：550
　　
　　IELTS：6.5
　　
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