田纳西大学人力资源管理专业

　管理学科中的分支专业很多，人力资源管理专业就是其中之一，人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，几乎所有的企业都会设置人力资源管理部门，因此该专业的毕业生就业机会很多，那么接下来小编就带着大家一起来了解下2022田纳西大学人力资源管理专业录取条件有哪些？核心课程盘点的相关介绍。
　
　2022田纳西大学人力资源管理专业录取条件
　
　9月开学，雅思6.5，托福80(听力20、阅读20、写作20、口语20)
　
　田纳西大学人力资源管理专业怎么样
　
　田纳西大学人力资源管理硕士专业对学生本科专业方向不设限制，适合那些有志于进入人力资源或其他领域管理层级的学生，向他们传授人力资源管理的关键知识。在保留人力资源核心内容的同时，田纳西大学人力资源管理硕士专业更新了原有课程，新增了分析评估、决策制定与领导力开发的侧重课程。
　
　田纳西大学人力资源管理硕士专业一方面提供法律、道德等方面实用的人力资源管理解决方案，另一方面也重视培养学生实施这些方案的人际交往能力，从而为学生的职业发展提供了明确突出的优势。
　
　田纳西大学人力资源管理专业核心课程
　
　1 管理学中的法律与道德问题 Legal and Ethical Issues in Management
　
　2 有效领导的基础 Foundations of Effective Leadership
　
　3 战略领导 Strategic Leadership
　
　4 商业基础：结构，功能与战略 Business Fundamentals: Structure, Functions, and Strategy
　
　5 管理层必备财务与会计技能 Finance and Accounting Essentials for Managers
　
　6 基于数据的决策 Data-Driven Decision Making
　
　7 组织行为与发展 Organizational Behavior and Development
　
　8 人才管理 Talent Management
　
　9 绩效管理 Performance Management
　
　10 薪酬管理 Rewards Management
　
　11 管理学基础 Foundations of Management
　
　12 战略人力资源管理基础 Foundations of Strategic HRM
　
　田纳西大学人力资源管理专业就业前景
　
　本专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
　
　从事行业：
　
　毕业后主要在新能源、互联网、金融等行业工作，大致如下：
　
　1 新能源
　
　2 互联网/电子商务
　
　3 金融/投资/证券
　
　4 贸易/进出口
　
　5 其他行业
　
　从事岗位：
　
　毕业后主要从事人事专员、招聘专员等工作，大致如下：
　
　1 人事专员
　
　2 招聘专员
　
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