澳洲留学人力资源管理专业详细解析（下）

       澳洲的人力资源管理专业子啊最近一段时间内是非常多同学关注的留学专业之一，该专业对于一个公司企业的发展有着很大的影响，下面就给大家来一起了解一下该专业吧！

       三、澳洲优秀大学人力资源专业解析

       2.悉尼科技大学：人力资源管理硕士

       学制：1.5年

       IELTS：6.5，写作不低于6.0

       开学时间：2月和7月

       3.纽卡斯尔大学：人力资源管理硕士

       学制：1年

       IELTS：6.5，各单项不低于6.0

       开学时间：1月、5月和9月

       4.卧龙岗大学：人力资源管理硕士

       学制：1年

       IELTS：6.5，各单项不低于6.0

       开学时间：2月和7月

       5.格里菲斯大学：人力资源管理硕士

       学制：1年

       IELTS：6.5，各单项不低于6.0

       开学时间：2月和7月

       四、人力资源管理专业申请条件

       墨尔本大学

       墨尔本大学的管理（人力资源）硕专业，涵盖了管理活动的广泛领域，包括需要成为一个成功的管理者和领导者的关键领域，如：管理员工，运用战略去管理一个组织的人力资源；激励和奖励员工；处理利益和分析数据，人力资源政策和实践反馈。该专业对于想在综合管理，人力资源，或想要加强管理和领导能力的学生是理想专业。

       语言要求：雅思6.5（6.0）

       悉尼大学

       悉尼大学的人力资源管理和劳资关系（HRM&IR）专业，让学生追求学习在人力资源管理，员工/雇佣关系，劳资关系或相关领域的知识。

       该专业会提供深入了解周边的人力资源管理和IR的问题，并且提高学生根据当地和国际工作实践的迅速变化作出反应的能力。

       人力资源管理和IR计划旨在培养有效的战略合作伙伴，员工倡导者，管理专家，知识渊博的变革推动者，有说服力的职业传播者，独具慧眼的研究者和思想领袖，以及人员管理和雇佣关系的领域的道德认识。

       语言要求：雅思7.0（6.0）

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